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¿Qué es visión de una empresa ejemplos?

Ejemplos de declaraciones de visión

Rosemary Carlson es una experta en finanzas que escribe para The Balance Small Business. Ha asesorado a muchas pequeñas empresas en todos los ámbitos de las finanzas. Fue profesora universitaria de finanzas y ha escrito mucho sobre este tema.

Una declaración de visión es una parte importante del plan de negocio de una empresa. Una parte de una buena declaración de visión es el sueño del empresario para la empresa y la segunda parte es el camino para el futuro de la empresa. La declaración de visión se redacta con una perspectiva a largo plazo. Debe ser una visión global de los objetivos de la empresa redactada en sentido general.

Aunque una declaración de visión tiene que ser general, debe indicar más emoción sobre el sueño del empresario de hacia dónde llevarán los objetivos de la empresa varios años en el futuro. La declaración de visión debe definir, en general, el futuro planeado de una empresa basado en sus ideales fundamentales.

Una declaración de visión debe ser una hoja de ruta a largo plazo para la planificación y el cumplimiento de las estrategias generales de una empresa. Las estrategias de la empresa son las acciones que se llevan a cabo para maximizar el valor del negocio mediante el control de variables como el riesgo que asumirá la empresa para obtener más rendimiento y la forma en que se distribuyen los recursos de que dispone la empresa. Las estrategias de la empresa adoptan un enfoque que abarca todo el negocio, en lugar de fijarse en las partes individuales del mismo. Las estrategias de una empresa son las acciones que lleva a cabo para lograr su visión.

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Buena visión

Una declaración de visión presenta una visión inspiradora de una empresa para guiar el crecimiento, motivar a los empleados y conectar con los consumidores. Además de expresar sus objetivos y aspiraciones, la declaración de visión también proporciona un marco para la planificación estratégica. En última instancia, una declaración de visión responde a la pregunta: “¿Adónde queremos ir?”.

Articular una visión poderosa es una de las características de un líder empresarial fuerte. Es posible que te sientas inspirado para crear una cuando inicies tu negocio. Una buena declaración de visión es valiosa porque ayuda a establecer la dirección de su negocio influyendo sutilmente en el proceso de toma de decisiones. Estos ejemplos de declaraciones de visión le ayudarán a crear la suya propia.

La visión de LinkedIn afirma correctamente que la fuerza de trabajo moderna es global. Al hacerlo, reconoce una verdad esencial tanto para los empresarios como para los empleados. Este ejemplo de declaración de visión es particularmente útil porque promueve la idea de nivelar el campo de juego, no sólo para los miembros del equipo de LinkedIn y los usuarios, sino también para toda la fuerza de trabajo global.

Misión, visión y valores

Tu visión personal es la forma en que te comprometes a vivir tu vida. Influye en todas las áreas, incluyendo la familia, la espiritualidad, el bienestar físico, el ocio y el trabajo. Una declaración de visión personal clara es una integración de tus habilidades, intereses, personalidad, valores, objetivos, habilidades/experiencia, familia de origen y etapa de desarrollo adulto. ¡Eso es enorme!

Los estudios demuestran sistemáticamente que este factor, la visión personal, es más importante para el éxito y la satisfacción que cualquier otro factor, más importante que la inteligencia, el origen socioeconómico o la educación.

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Con una visión personal, serás capaz de trabajar dentro de lo que llamamos el ciclo de equilibrio en lugar de en un ciclo de estrés. En el ciclo de equilibrio, estarás más satisfecho, serás más productivo y experimentarás más significado y disfrute. En comparación, sin una visión personal, podrías acabar en el ciclo del estrés, en el que experimentas más agotamiento y a menudo sientes que tus esfuerzos se desperdician y carecen de sentido.

Ahora que ves la importancia de tener una declaración de visión personal y de vivir en un Ciclo de Equilibrio, ¿cómo lo consigues? Bueno, para empezar, tienes que escribir uno o dos párrafos en los que describas tus valores, tus habilidades naturales y tus objetivos, entre otras cosas. A continuación, haz referencia a ello con regularidad y da pasos hacia el cumplimiento de esa visión. De nuevo, esto es algo que hacemos en nuestros Talleres de Visión Personal, pero también puedes hacer este mismo ejercicio con un entrenador o terapeuta.

Visión de la empresa

Hay una buena razón para ello: por sus valores. Las mejores marcas combinan elementos físicos, emocionales y lógicos en una experiencia excepcional para el cliente (y el empleado) que valora tanto como ellos.

Cuando su marca crea una conexión genuina con los clientes y los empleados, éstos se mantendrán fieles a su empresa, aumentando así su rentabilidad general. Pero este tipo de éxito no se produce de la noche a la mañana.

La construcción de la lealtad a la marca, al igual que la creación de declaraciones de misión y visión, lleva tiempo. Si tiene poco tiempo, utilice este índice para encontrar precisamente lo que busca para inspirar el desarrollo de la misión de su empresa:

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Una declaración de misión es un enunciado orientado a la acción que declara el propósito de una organización a su público. Suele incluir una descripción general de la organización, su función y sus objetivos.

A medida que una empresa crece, sus objetivos y metas pueden ser alcanzados y, a su vez, cambiarán. Por lo tanto, las declaraciones de misión deben revisarse según sea necesario para reflejar la nueva cultura de la empresa a medida que se alcanzan los objetivos anteriores.

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