Saltar al contenido

¿Cuál es la importancia del crecimiento de una empresa?

¿Cuál es la importancia del crecimiento de una empresa?

Estrategias de crecimiento empresarial

En el contexto de la economía empresarial, podemos pensar en la tasa de crecimiento como un intento de medir el crecimiento global de la empresa, o un intento de medir una variable específica asociada al crecimiento. Es una forma de expresar este crecimiento en forma de porcentaje.

Como antiguo responsable de crecimiento, los factores de crecimiento empresarial se convirtieron en una parte inevitable de mi vida. Ahora me gustan tanto los números que soy mentor de startups en el ámbito del marketing digital. He comprobado que los posibles inversores y prestamistas utilizan estas cifras para obtener una visión a vista de pájaro del crecimiento de la empresa y del posible retorno de la inversión (ROI).

Las primeras cifras que un inversor potencial querrá ver se denominan a veces cifras de entrada. Son cifras generales que permiten al inversor tomar el pulso a la empresa y decidir si merece la pena profundizar en ella.

¿Cuánto dinero tiene en el banco? A los inversores les gusta ver el dinero en el banco tanto como a usted. Los negocios pueden ser complicados; a veces la única ventaja que tienes sobre un competidor es el dinero en el banco.

Por qué las empresas necesitan crecer

February 06, 2020El desarrollo empresarial y su importanciaAmerican ExpressResumenEl crecimiento y el valor de una empresa pueden depender de sólidas estrategias de desarrollo empresarial, como la creación de relaciones, la expansión del mercado y las campañas de concienciación de la marca.Una sólida estrategia de desarrollo empresarial puede ser integral para el crecimiento y el éxito de una empresa. Pero si se pregunta a una docena de personas diferentes: “¿Qué es el desarrollo de negocio?”, es probable que reciba una docena de respuestas diferentes. Esto se debe a que la función del desarrollo empresarial evoluciona junto con la empresa, y esa función varía en función del tamaño, la madurez y las prioridades de la empresa.

  ¿Cómo afectan los competidores a una empresa?

En términos sencillos, el desarrollo empresarial consiste en las estrategias y acciones que contribuyen al crecimiento y al valor de una empresa. La creación de relaciones, la expansión del mercado y las campañas de concienciación de la marca son todos tipos de estrategias de desarrollo empresarial.

Las personas que trabajan en el desarrollo comercial evalúan el rendimiento de una empresa y buscan formas de mejorar las perspectivas de crecimiento de la misma. Mientras que el personal de ventas trabaja directamente con clientes individuales para cerrar acuerdos, el desarrollo empresarial consiste en adoptar un enfoque más amplio y emplear diversas tácticas para posicionar la empresa para el crecimiento a largo plazo.

Definición de crecimiento empresarial

¿No es cierto que todo empresario o dueño de un negocio lo inicia y lo mantiene para verlo crecer? La respuesta parece obvia. Pero, como le dirán muchos de los mejores entrenadores empresariales, algunos líderes empresariales que alcanzan un determinado nivel de éxito se conforman con permanecer en esa meseta. Se sienten seguros dentro del espacio que su negocio ocupa en el mercado y tienen poca motivación para cambiar algo.

Esta es una postura arriesgada para cualquier líder empresarial. El crecimiento no sólo es importante para una empresa, sino que es absolutamente esencial. Sin un crecimiento continuo, las operaciones se estancarán. Esto puede dar lugar a una disminución de los niveles de calidad de los productos o servicios, a un menor servicio al cliente, a una baja moral de los empleados y a una serie de otros problemas.

Hay muchas otras razones que impulsan a los líderes empresariales a adoptar una mentalidad de “crecimiento continuo”. Una empresa en crecimiento y financieramente segura suele gozar de un dominio del mercado (es decir, de una menor amenaza por parte de los competidores), lo que a su vez supone un mayor poder para negociar compras a gran escala (nueva tecnología, por ejemplo) y/o acuerdos de alquiler o arrendamiento más beneficiosos.

  ¿Qué necesidad cubre una empresa de ropa?

Importancia de las empresas

Clasificar los problemas y los patrones de crecimiento de las pequeñas empresas de forma sistemática y útil para los empresarios parece, a primera vista, una tarea imposible. Las pequeñas empresas varían mucho en tamaño y capacidad de crecimiento. Se caracterizan por su independencia de acción, sus diferentes estructuras organizativas y sus variados estilos de gestión.

Sin embargo, un examen más detallado pone de manifiesto que experimentan problemas comunes que surgen en etapas similares de su desarrollo. Estos puntos de similitud pueden organizarse en un marco que aumenta nuestra comprensión de la naturaleza, las características y los problemas de empresas que van desde una tintorería de esquina con dos o tres empleados con salario mínimo hasta una empresa de software informático de 20 millones de dólares al año que experimenta una tasa de crecimiento anual del 40%.

Para los propietarios y gerentes de pequeñas empresas, esta comprensión puede ayudar a evaluar los retos actuales; por ejemplo, la necesidad de actualizar un sistema informático existente o de contratar y formar a gerentes de segundo nivel para mantener el crecimiento previsto.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad