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¿Cómo afecta la ética en las empresas?

¿Cómo afecta la ética en las empresas?

Por qué es importante la ética empresarial

Podemos pensar en la ética como los principios que guían nuestro comportamiento para tomar las mejores decisiones que contribuyan al bien común de todos. La ética es lo que nos guía para decir la verdad, cumplir nuestras promesas o ayudar a alguien que lo necesita. Hay un marco de ética que subyace en nuestras vidas a diario, ayudándonos a tomar decisiones que crean impactos positivos y alejándonos de resultados injustos. La ética nos guía para hacer del mundo un lugar mejor a través de las decisiones que tomamos.

La ética en los negocios es tan importante como la ética en la vida personal. Los líderes empresariales tienen un papel único y una gran responsabilidad a la hora de dar forma a la cultura ética de sus empresas y, por lo tanto, también influyen en sus comunidades más amplias.

Los líderes empresariales, y especialmente los empresarios, están sometidos a una enorme presión y pueden enfrentarse a retos éticos muy importantes. He aquí algunos ejemplos de cómo surgen decisiones poco éticas para los empresarios:

La responsabilidad social es la idea de que un individuo (o una organización) tiene la obligación de actuar en beneficio de la sociedad en general. Hoy en día, la responsabilidad social se ha convertido en una parte importante de la cultura de empresas de todos los tamaños. TOMS Shoes es un excelente ejemplo de empresa que da prioridad a la responsabilidad social. TOMS se fundó con el compromiso de proporcionar un par de zapatos nuevos a un niño necesitado por cada par de zapatos comprado. Ahora la empresa se ha ampliado para apoyar otras causas como el agua potable, la salud mental y la igualdad. El inspirador eslogan de TOMS Shoes, “Stand for Tomorrow”, comunica su dedicación a la responsabilidad social en sólo tres palabras.

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Caso de ética empresarial

La ética empresarial es algo más que un concepto utilizado para mejorar la imagen de una empresa; la ética es la base misma del éxito. La ética empresarial debe aplicarse desde el mismo momento en que una empresa abre sus puertas. La ética empresarial consiste en realidad en las acciones de los individuos que trabajan en las empresas.

El tema de la ética suele ser considerado abstracto o relativo por quienes creen que las normas no siempre se aplican a ellos. Las reglas y las leyes se aplican a todos, al igual que las normas de comportamiento correcto e incorrecto. Las acciones de cada individuo dentro de la empresa afectan tanto al individuo como a toda la organización. Cuando un empleado actúa de forma ética y responsable, ayuda a toda la organización.

Los líderes marcan la pauta de la ética en sus organizaciones. Es lamentable que algunos empleados de los escalones superiores de la empresa decidan actuar sin ética, pero es un hecho de la empresa y de la vida. Por esta razón, es importante que una empresa tenga cuidado con quién promueve dentro de su empresa.

Cuestiones éticas

Más que nunca, el éxito de una empresa depende del talento que sea capaz de atraer, pero atraer a los mejores talentos es algo más que ofrecer el mejor salario, o incluso los mejores beneficios. Las empresas pueden tener una oferta lucrativa para un posible candidato, y una cultura en la que se sentirá como en casa, pero ¿cómo se compara la ética corporativa con la de su competencia?

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Puede que no parezca la pregunta más importante cuando se trata de contratar a alguien para un puesto -especialmente uno que podría no verse directamente afectado por las acciones de su corporación en su conjunto-, pero el lugar de trabajo moderno está cambiando, al igual que los valores de los profesionales estadounidenses, y si quiere mantenerse al día, necesita saber lo importantes que son esos valores éticos.

Hemos entrado en una era más allá de la industrial; estamos viviendo en la era de la información. Y no, esto no es sólo una palabra de moda utilizada por los profesionales del marketing digital, sino que se está estudiando y tratando como un gran salto en la historia de la humanidad. El futuro empleado de hoy tiene más información que nunca, y las empresas son más transparentes ahora que nunca.

Teoría de la ética empresarial

Usted está aquí: Inicio / Blog / Por qué es importante la ética empresarialEn un mundo en el que las personas y las empresas desconfían cada vez más unas de otras, las empresas que tienen modelos de negocio éticos suponen un soplo de aire fresco para los clientes que no tienen más remedio que confiar en sus productos y servicios.

La aplicación de prácticas éticas puede resultar a veces más fácil de decir que de hacer en el escenario empresarial, ya que algunos líderes empresariales no son tan éticos como dicen ser en público. Sin embargo, elegir ser ético o no es estrictamente una cuestión de elección personal por parte de los empresarios, especialmente teniendo en cuenta el gran número de costosas demandas que se han presentado contra muchas empresas grandes y establecidas a lo largo de los años.

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Es cierto que la cultura de una empresa influye en sus empleados y también en los factores de toma de decisiones a todos los niveles. La mayoría de las grandes corporaciones multinacionales tienen políticas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa, haciendo hincapié en la necesidad de devolver a la sociedad y adoptar prácticas más respetuosas con el medio ambiente. En este artículo nos centraremos en cómo las prácticas empresariales éticas tienen sentido desde el punto de vista empresarial y pueden ser rentables.

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